Bestuursmanager/algemeen directeur openbaar primair onderwijs (14 scholen, > 2000 leerlingen) in Drenthe (2000-2001)
Opdracht:
Voorbereiden invoering bovenschools management
Taken:
- Voorstel uitwerken voor een effectieve managementstructuur
- Akkoord bereiken met onderwijsbonden in DGO
Herplaatsingsplan uitvoeren voor directeuren die geen plek binnen de nieuwe structuur ambieerden
Zorgdragen voor voorbereiding aanstelling vaste algemeen directeur
1e aanspreekpunt voor directeuren
Taken:
- Houden van werkbesprekingen en coachingsgesprekken
- Voorzitter directeurenoverleg (maandelijks)
- Directiestatuut ontwerpen binnen de nieuwe structuur
Werken aan verbreden van draagvlak voor de organisatieverandering
Taken:
- Werken aan de vertrouwensrelatie
- Begeleiding naar nieuwe situatie
Aansturen van de staf openbaar onderwijs en voorstel uitwerken voor de in0- en externe positionering
Taken:
- Personeelsbeleid uitvoeren
- Deskundigheidsbevordering
- Opnieuw vaststellen van taken en verantwoordelijkheden
Communicatie verbeteren tussen bestuur, onderwijsveld en stafafdeling
Taken:
- Knellende situaties op scholen oplossen
- Mobiliteit bevorderen
- Relatie met GMR trachten te verbeteren (vertrouwen herstellen)