Interimmanagement |
Vandaaruit zullen de mensen in de organisatie en de uitvoering van het werk de aandacht krijgen die nodig is. Vertrekpunt zal altijd zijn datgene dat wordt aangetroffen, waarbij ik verstandig en met tact zal omgaan met de verschillende belangen die op het spel staan. Er zal ook veel aandacht uitgaan naar de overdracht aan het komende management. Ik zoek een goed evenwicht tussen binding met de organisatie en het weer kunnen loslaten. Medewerkers zullen het gevoel krijgen met een manager van doen te hebben die inhoudelijk en relationeel betrokken is, maar zullen ook weer eenvoudig afscheid kunnen nemen. |

